¿No ha conseguido trabajo y está cansado de entregar currículums en papel que no le dan resultado? ¿Desearía usted presentar su currículum de viva voz, ilustrado con imágenes que presenten a su familia; los campos de las instituciones donde ha estudiado y relatadas por usted mismo sus experiencias y cualidades?
Con estas ideas, el portal de empleo británico cwjobs.co.uk, que puede usted accesar con este link, ha puesto en uso el llamado currículum de realidad aumentada, que aunque todavía en perfeccionamiento, se está utilizando para la búsqueda de trabajo y por las empresas, para la selección de personal.
Los candidatos, en lugar de entregar un currículum para ser leído por las empresas contratantes, integran uno de realidad aumentada, es decir con grabaciones de audio y video, en el que, de forma amena y directa, el solicitante presenta lo que considera información que puede ser aprovechada por los contratantes.
El propio portal británico ha publicado un estudio de donde resulta que el 74% de los solicitantes de empleo se sienten más seguros al hacer esta presentación que consideran “en persona”, antes que en papel.
Feliciades por este artículo
La información presenta una amplia cosmovisión sobre la utilización de las TIC¨S en el campo laboral. Seguramente en el campo educativo a través de este esquema virtual serán presentados los portafolios de evidencia académicos y pedagógicos de alumnos y docentes, evitando la sobreutilización de materiales de la naturaleza.
Gracias por compartirnos tan valiosa información.
Dra. Anastcia Rivas Olivo
Felicidades por este artículo
La información presenta una amplia cosmovisión sobre la utilización de las TIC¨S en el campo laboral. Seguramente en el campo educativo a través de este esquema virtual serán presentados los portafolios de evidencia académicos y pedagógicos de alumnos y docentes, evitando la sobreutilización de materiales de la naturaleza.
Gracias por compartirnos tan valiosa información.
Dra. Anastacia Rivas Olivo